door Marcel | sep 9, 2018 | HR, Economie, Organisatie-ontwikkeling, leiderschap, Onderwijs, Business education, business school
Wetenschappers van de universiteiten van Illinois en San Diego1 hebben aangetoond dat de lesstof van business schools op termijn direct invloed heeft op het handelen van bestuurders. Dat betekent dat de opleiders van bedrijfskunde een grote verant-woordelijkheid...
door Marcel | mrt 31, 2017 | HR, Economie
Het kabinet Rutte II verdient respect voor verschillende hervormingen die het in de afgelopen kabinetsperiode succesvol heeft afgerond. Dit geldt echter niet voor de hervorming van de arbeidsmarkt. Zowel de Wet werk en zekerheid (WWZ) van Lodewijk Asscher als de Wet...
door Marcel | feb 9, 2017 | HR, Organisatie-ontwikkeling
Eén van de voordelen van ouder zijn is dat je een beter zicht hebt op ontwikkeling. Wist je bijvoorbeeld dat een smartphone een heel rijtje apparaten heeft gecomprimeerd, geïntegreerd en daarmee overbodig gemaakt? Denk bijvoorbeeld aan muziekapparatuur en heel veel...
door Marcel | okt 27, 2016 | Geen categorie, HR
Er wordt veel gesproken over duurzame inzetbaarheid, maar het onderwerp beklijft niet: medewerkers pakken het onvoldoende op, directies lijken het niet relevant te vinden, maar de percentages van lifestyle – en burn-out gerelateerde klachten nemen nog steeds...
door Marcel | sep 28, 2016 | HR
Lees meer...
door Marcel | jul 14, 2016 | HR, Zorg
Inleiding De drie grote decentralisaties – de AWBZ, Jeugdzorg en de Participatiewet, die per 1 januari 2015 van kracht zijn gegaan – impliceren niets minder dan een transformatie voor gemeenten. De complexiteit van het beleidsveld van zorg en welzijn is...