Incompany-opleiding op maat

Incompany op maat

Uit het brede portfolio van moderne bedrijfskunde en het vakgebied van positive change kunnen effectieve opleidingen voor uw organisatie worden samengesteld, afgestemd op de strategische doelstellingen van uw organisatie en behoeften van de executives en de professionals.
Het opleidingspalet is breed – van korte, inspirerende updates tot langlopende bedrijfsopleidingen – en bieden de volgende kwaliteiten:

  • Verrijk uw kennis van organisatieontwikkeling vanuit een fasegewijs, contextgerelateerd en waardengedreven perspectief
  • Analyseer moderne organisatievraagstukken vanuit de taal en methoden van de Cubrix (Handboek organisatieontwikkeling)
  • Effectieve inzet van blended learning, interactieve bijeenkomsten en coaching

Mogelijke modules/thema’s zijn:

 Organisatiegebieden

  1. Leiderschap
  2. Visie en strategie
  3. Strategisch HR
  4. Communiceren en besluitvorming
  5. Leren en innoveren
  6. Ketenontwikkeling
  7. Processen en kwaliteit

 Resultaatgebieden

  1. Goed werkgeverschap & Goed werknemerschap
  2. Team performance
  3. MVO – duurzaam ondernemen

Concepten en methoden

  1. Spiral Dynamics
  2. Appreciative Inquiry
  3. Theory of Constraints (TOC)
  4. Veranderkunde volgens de Cubrix

 Thema’s

  1. Fit, grip & impact voor directies in onzekere tijden
  2. Zelforganisatie en samensturing
  3. Organisatie-energie
  4. Effectief ondersteunen van cultuurontwikkeling
  5. Managing complexe projecten
  6. Succesvol aan de slag met duurzame inzetbaar (DI)
  7. Werkdruk en omgaan met schaarse tijd
  8. Drijfveren en persoonlijke ontwikkeling

 Voor meer informatie, stuur een email naar marcel@vanmarrewijk.nl