Workmetrics
In Workmetrics werken NewVOC, e2e-software, Analytics in HR en Research to Improve samen in het bewerken en analyseren van HR-data.
Analytics is, vereenvoudigd geformuleerd, het toepassen van analysemethoden, technieken, tools, modellen en expertise op één of meer (big) data sets om beter en meer zicht te krijgen op oorzaken, trends en voorspellingen van in het geval van HR Analytics, “the human factor in business performance”.
HR Analytics ontwikkelt zich vrij snel en wordt meer volwassen. In andere domeinen wordt analytics al langer toegepast zoals bijvoorbeeld in marketing, retail en fraudedetectie. De toepassingen al daar zijn vrij geavanceerd en markt wordt gedomineerd door grote spelers.
Op HR-gebied is nu een inhaalslag gaande en het spel is qua concurrentie nog niet gespeeld…
